Datore di lavoro

L’Accordo Stato Regioni 2025 introduce criteri più rigorosi per la formazione delle figure apicali, enfatizzando l’addestramento pratico e la verifica costante delle competenze. I nostri corsi sono già strutturati per recepire queste novità, garantendo che il Datore di Lavoro ottenga un’abilitazione valida e pienamente conforme ai nuovi standard di vigilanza e controllo.

Il Modulo cantiere è necessario per i Datori di Lavoro che operano o gestiscono attività all’interno di cantieri temporanei o mobili, dove i rischi interferenziali e ambientali sono più elevati. Questo corso integra la formazione base con le specifiche direttive del Titolo IV del D.Lgs 81/08, fornendo gli strumenti per una corretta gestione del Piano Operativo di Sicurezza (POS).

Sì, nelle aziende che rientrano nei limiti dimensionali e di rischio previsti dall’Allegato II del D.Lgs 81/08, il Datore di Lavoro può assumere l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Per farlo, è obbligatorio frequentare il Corso di formazione per Datore di Lavoro specifico per la propria classe di rischio (Basso, Medio o Alto).

L’abilitazione ottenuta deve essere mantenuta viva attraverso il Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro. La normativa prevede un aggiornamento quinquennale obbligatorio per ripassare le procedure di emergenza, l’analisi degli infortuni e le nuove tecniche di valutazione dei rischi, assicurando che la cultura della sicurezza in azienda resti sempre ai massimi livelli.

La mancata formazione del Datore di Lavoro che svolge i compiti di RSPP comporta gravi sanzioni penali e ammende pecuniarie. Inoltre, in caso di infortunio, l’assenza di una formazione valida e aggiornata secondo l’Accordo Stato Regioni 2025 può esporre il titolare a responsabilità civili pesanti e alla perdita di validità delle coperture assicurative aziendali.